委員長      田中 ことみ

副委員長財務理事 山田 裕介

副委員長広報理事 五十嵐 三奈

副委員長渉外理事 相馬 竜也

《 事業計画 》

  1. 全体事業への参画
  2. 1月例会(新年式典)
  3. 新規HP立上げ・更新
  4. 3月例会(総会)
  5. 7月第一例会(次年度理事長選挙管理委員会)
  6. 9月例会(出向者報告会、次年度報告)
  7. シニアクラブ交流会
  8. 11月例会(定時総会)
  9. 歴代理事長懇談会
  10. 12月例会(卒業式 第一部・第二部)
  11. 各種大会の引率立案
  12. JCI津との交流事業
  13. 広報活動及びブランディング活用
  14. 財務及びコンプライアンスの管理
  15. 委員会内研修

《 基本方針 》

スローガン「心 ~こころ~」

 これまで当たり前に行っていた組織の運営方法だけでは、大切につないできた組織の型や本質を正当に継承していくことが難しく、多様性という新しい風を吹かせた、柔軟な組織改革が今のJCI茅ヶ崎には求められています。そこで、代々受け継がれてきた型を大切にしながらも時代に相応しい手法で、組織の中核として全事業を下支えし、外部との広報連携と、メンバー間のコミュニケーションを大切にした組織運営を行う必要があります。

 まずは、新たな1年の想いと新体制を地域に発信するために、新年式典を開催します。 そして、組織の在り方を把握するために、メンバーが理解しやすく士気が高揚する総会を開催します。また、組織を発展、継続していくために、次年度体制への架け橋となる7月例会を開催します。さらに、成長へとつながる出向の機会を提供するために、出向者報告会を行います。また、先輩方から学びを享受するために、シニアクラブ交流会を行います。さらに、卒業生から熱い想いと志を受け継ぐために、これまで刻まれてきた歴史の1ページを華やかに演出した卒業式を行います。また、全国のメンバーとの出会いや多種多様な価値観に触れる機会を創出するために、諸大会への引率を行い、メンバーの成長につなげていきます。さらに、JCI津との関係をより深めるために、交流事業を行います。また、JCI茅ヶ崎の魅力を分かりやすく発信するために、エンターテインメント性を取り入れた、JCを身近に感じていただく広報活動を行います。さらに、各事業をより良い方向に導くために、徹底的なリスク管理とコンプライアンスを意識した事業構築を行います。

 時代に寄り添った組織運営を行い、思いやりとポジティブな思考転換で多様な価値観を互いに認め合い成長したJCI茅ヶ崎は、地域から常に頼られる存在になるとともに、明るい未来を切り拓き、創造と革新が溢れるスローライフなまちへとつながると確信します。